业务代表招聘 - 深圳市长丰影像器材有限公司
- 工作经验
- 应届毕业生
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 本科以上
- 薪资待遇
- 0.8-2万/月
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-08-29
- 工作地点
- 深圳
- 福利待遇
如果加入长丰你可以让世界范围内的的媒体工作者和明星红人用上由你倾力打造或者参与贡献的的麦克风等音频技术和影像周边产品。拥有专业级的麦克风领先技术平台和团队支持将使你的想法变得更容易实现。
深圳长丰成立于2011年,是一家专注声音技术领域的高新技术企业(国高认证),同时也是专业级终端麦克风产品领域领头羊企业。在职员工700人左右,目前拥有三大自主研发生产销售的核心品牌,其中BOYA(博雅)品牌是国内专业级别麦克风的领头羊品牌;SARAMONIC(枫笛)作为高端麦克风品牌在国内国外一百多个国家和地区也拥有极高的销量;SEVENOAK是专业的摄影器材配件品牌。
赶快加入长丰,享受充满挑战和趣味的工作吧!
工作职责:
1、根据公司制定的销售目标,分解销售任务,制定销售策略,销售计划,并根据销售计划将产品销入各个区域各级市场和渠道,并深度拓展当地市场;
2、制订客户拜访计划与客户保持良好的客情关系,维护和跟进现有客户,避免客户流失:督促客户及时下单,协助客户在当地市场开展推广活动,开拓产品销售渠道,针对独家客户,督促独家客户及时完成当年销售和推广任务并与重要客户建立经常性的联系;
3、根据销售部经理要求积极开拓新市场,协助经理确保完成计划销售额,并确保项目利润率;
4、收集市场信息,产品反馈,及时整理反馈给公司,方便公司制定和调整相关的计划,并及时采取有效的防范措施,降低公司经营风险;
5、参与公司的市场活动,例如展会,做好展会上的客户接待与洽谈,客户信息的收集与整理,将信息汇总给销售经理,并尽力将这些潜在客户转换成我们的客户;
6、跟进和确保每笔订单回款,配合财务部提供财务部所需要的订单资料,及时上交销售合同和回签单等资料;
7、配合跟单和仓库及时处理客户的订单发货事宜,并将出货信息及时反馈给客户;
8、提升与岗位相关的产品知识,销售能力,及时提交上级或公司要求的工作报告与总结;
任职资格:
1、市场类,营销类,管理类专业优先,具备一定的英语读写能力,会其他小语种更佳;
2、具备数码电子类产品一定市场销售,大客户销售经验者优先,有志在电子消费类行业发展的应届生亦可;
3、品行端正,重诚信,恪守职业准则,维护公司利益;
4、具备优秀的沟通能力,能够与客户保持密切的联系;同时具备良好的心里素质,并能够以此调动积极性和创造性。
关于我们:
品牌实力:我们的品牌是专业级别麦克领域的*的民族品牌,技术优势与品质质量是我们的优势,在各类场景中,我们的产品随处可见并深受喜爱;
研发团队:在麦克风音频领域资深的研发团队,985.211学历人才占比超过50%,长期专注在麦克风技术的研究开发;
*平台:随着抖音,快手为代表的短视频兴起,视频流在目前的社会生活中所占比例越来越高,音视频电子产业得到快速发展。长丰在专业级别麦克风领域拥有*的平台地位,并向国际巨头森海塞尔,索尼,舒尔等看齐,拥有巨大的平台力和发展潜力;
鼓励发展的制度环境:长丰鼓励每一位同事在职业生涯里不断进步,并为每一位员工设计了发展通道和晋升空间,主要通过职位级别体系(管理M级&技术族P级)肯定个人的能力和成绩;
人文环境:长丰鼓励每一位家人以不断学习,提升自我的心态来对待工作,但不搞形式主义,这里没有僵硬的996文化,有的是让各位家人得到成长的希冀。在这里,我们的同事相处是充满笑容的,工作是充满热情的,团队协作是没有障碍的,相互之间是真诚以待的;
员工关怀:我们有大型团队建设,年度旅游和年会活动,也有各式各样的集体活动,生日会,团建,新员工培训;当然也有花心思的各种福利派送,下午茶,节日礼品,工作餐等,在看似不重要的地方,我们做得更用心。
深圳长丰成立于2011年,是一家专注声音技术领域的高新技术企业(国高认证),同时也是专业级终端麦克风产品领域领头羊企业。在职员工700人左右,目前拥有三大自主研发生产销售的核心品牌,其中BOYA(博雅)品牌是国内专业级别麦克风的领头羊品牌;SARAMONIC(枫笛)作为高端麦克风品牌在国内国外一百多个国家和地区也拥有极高的销量;SEVENOAK是专业的摄影器材配件品牌。
赶快加入长丰,享受充满挑战和趣味的工作吧!
工作职责:
1、根据公司制定的销售目标,分解销售任务,制定销售策略,销售计划,并根据销售计划将产品销入各个区域各级市场和渠道,并深度拓展当地市场;
2、制订客户拜访计划与客户保持良好的客情关系,维护和跟进现有客户,避免客户流失:督促客户及时下单,协助客户在当地市场开展推广活动,开拓产品销售渠道,针对独家客户,督促独家客户及时完成当年销售和推广任务并与重要客户建立经常性的联系;
3、根据销售部经理要求积极开拓新市场,协助经理确保完成计划销售额,并确保项目利润率;
4、收集市场信息,产品反馈,及时整理反馈给公司,方便公司制定和调整相关的计划,并及时采取有效的防范措施,降低公司经营风险;
5、参与公司的市场活动,例如展会,做好展会上的客户接待与洽谈,客户信息的收集与整理,将信息汇总给销售经理,并尽力将这些潜在客户转换成我们的客户;
6、跟进和确保每笔订单回款,配合财务部提供财务部所需要的订单资料,及时上交销售合同和回签单等资料;
7、配合跟单和仓库及时处理客户的订单发货事宜,并将出货信息及时反馈给客户;
8、提升与岗位相关的产品知识,销售能力,及时提交上级或公司要求的工作报告与总结;
任职资格:
1、市场类,营销类,管理类专业优先,具备一定的英语读写能力,会其他小语种更佳;
2、具备数码电子类产品一定市场销售,大客户销售经验者优先,有志在电子消费类行业发展的应届生亦可;
3、品行端正,重诚信,恪守职业准则,维护公司利益;
4、具备优秀的沟通能力,能够与客户保持密切的联系;同时具备良好的心里素质,并能够以此调动积极性和创造性。
关于我们:
品牌实力:我们的品牌是专业级别麦克领域的*的民族品牌,技术优势与品质质量是我们的优势,在各类场景中,我们的产品随处可见并深受喜爱;
研发团队:在麦克风音频领域资深的研发团队,985.211学历人才占比超过50%,长期专注在麦克风技术的研究开发;
*平台:随着抖音,快手为代表的短视频兴起,视频流在目前的社会生活中所占比例越来越高,音视频电子产业得到快速发展。长丰在专业级别麦克风领域拥有*的平台地位,并向国际巨头森海塞尔,索尼,舒尔等看齐,拥有巨大的平台力和发展潜力;
鼓励发展的制度环境:长丰鼓励每一位同事在职业生涯里不断进步,并为每一位员工设计了发展通道和晋升空间,主要通过职位级别体系(管理M级&技术族P级)肯定个人的能力和成绩;
人文环境:长丰鼓励每一位家人以不断学习,提升自我的心态来对待工作,但不搞形式主义,这里没有僵硬的996文化,有的是让各位家人得到成长的希冀。在这里,我们的同事相处是充满笑容的,工作是充满热情的,团队协作是没有障碍的,相互之间是真诚以待的;
员工关怀:我们有大型团队建设,年度旅游和年会活动,也有各式各样的集体活动,生日会,团建,新员工培训;当然也有花心思的各种福利派送,下午茶,节日礼品,工作餐等,在看似不重要的地方,我们做得更用心。
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